扶余离职了公积金能全部取出来吗（扶余离职了公积金可以全部提出来吗?）

本文目录一览：

• 1、辞职后公积金能全部取出来吗
• 2、离职后公积金可以全部提出来吗
• 3、辞职后公积金可以全部取出来吗

辞职后公积金能全部取出来吗

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。

主动辞职后公积金能否全部取出来，取决于你的具体情况。能否全部取出来：在辞职后全部取出公积金需要满足以下条件：如果你是正常离职，也就是辞职的话，需要在转移社保的前提下才能把公积金全部取出来。如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。

离职后，住房公积金在一定条件下是可以全部取出来的。通常情况下，离职后若想提取住房公积金，需要提供解除劳动合同证明、身份证等材料，并且部分地区可能会有时间限制，如在离职后的两年内不能提取。另外，如果是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下，可以全部取出住房公积金。

离职后公积金可以全部提出来吗

1、离职后公积金在满足一定条件下是可以全部提出来的。具体条件和方式如下：封存状态：若离职后没有离开本地，公积金会处于一个暂时封存状态。此时，公积金并不能直接全部提取，但可以在找到新工作后，在新单位进行转移并继续缴纳。转移至常住地：若离职后离开了本地，可以将自己的公积金转移到常住地去。

2、辞职后公积金可以取出来，但具体是否能全部取出以及取出的条件可能因地区而异。以下是关于辞职后公积金提取的详细说明：基本提取条件：职工离职后，通常可以凭解除劳动关系合同以及身份证等材料办理公积金提取。

3、离职后住房公积金在符合条件的情况下可以全部取出来。具体规定如下：基本规定：劳动者和用人单位解除劳动合同后，可以申请提取公积金。在转移社保的前提下，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续，公积金就可以被全部取出。

4、辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

5、辞职后公积金能全部取出来。具体说明如下：申请条件：离职后，可以凭借已解除的劳动合同，前往当地的公积金管理处申请提取公积金。但需要注意的是，由于地区差异，部分地方可能还需要提供失业证明等其他材料。地区差异：不同地区的公积金提取政策可能存在差异，例如有的地方规定在离职后2年内不能提取公积金。

辞职后公积金可以全部取出来吗

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

综上所述，离职后住房公积金在符合一定条件下是可以全部取出来的，但具体条件和所需材料可能因地区而异。建议咨询当地住房公积金管理中心以获取最准确的信息。

无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。